Herken jij dit ook als manager of HR professional?
- dat sommige zaken niet of moeilijk bespreekbaar zijn met je bestuur / team en/of collega’s?
- heb je af en toe behoefte aan een buitenstaander die met een onafhankelijke frisse blik naar je luistert en je feedback geeft?
- heb je een steuntje in de rug nodig omdat je nog groeiende bent in je rol als ervaren manager of HR professional maar geen directe collega hebt waarmee je kunt sparren?
Bij mij kan dat wel. Ik biedt een luisterend oor en hoor wat er tussen de regels door gezegd wordt. Ik geef je terug wat ik hoor. Confronteer waar nodig met een glimlach met als doel jou vooruit te helpen. Samen op zoek te gaan naar vernieuwende, verfrissende en creatieve inzichten. Vanuit mijn rijke ervaring als HR professional en altijd handelend vanuit gezond verstand, ben ik jouw klankbord.
of
Op de werkvloer gebeurt het. Daar is het gedrag of handeling zichtbaar. Aansluitend aan een coach- of traingstraject kan het zijn dat je af en toe nog even wilt sparren. Met coaching on the job wordt direct op de praktijk ingespeeld.
- Afspraken kunnen met een grote mate van flexibiliteit gepland worden.
- De gesprekken kunnen op locatie maar ook via skype of telefonisch plaatsvinden, zodat het agenda technisch op korte termijn ingepast kan worden. Indien nodig kan dit zelfs in de avonduren en/of in het weekend
- Direct na het gesprek ontvangt je aandachtspunten, zodat de continuïteit bewaakt kan worden.
- Integriteit staat bij mij heel hoog in het vaandel.
Wil je meer weten, klik dan hier